Собственники частных клиник делегируют управление наемным менеджерам.Кадровое агентство «КАУС-Медицина» проанализировало заработные платы управляющего персонала коммерческих клиник Москвы в I квартале 2012 года.Согласно результатам исследования, средняя зарплата генерального директора коммерческой клиники составляет 120 160 тысяч рублей и зависит от размера клиники и модели управления. Максимальный уровень в крупных организациях может доходить до 300 тысяч рублей. Должность генерального директора в коммерческой медицине, как правило, занимает собственник бизнеса. Но за последние несколько лет в связи с укрупнением медицинских центров, развитием сетевых клиник (расширение филиальной сети) на позицию генерального директора все чаще приглашается наемный менеджер.Заработные платы управляющего персонала, I квартал 2012 годаЗарплата исполнительного директора коммерческой клиники в Москве может составлять 60-180 тысяч рублей. На данную позицию работодатели ищут кандидатов с успешным опытом руководства не менее 3-х лет. Крупные медицинские центры и сетевые клиники предъявляют более строгие требования наличие опыта работы на руководящей позиции в медицинской организации от 3-х до 5-и лет, опыта взаимодействия со страховыми компаниями, контролирующими государственными органами, отличным знанием специфики продвижения различных потоков пациентов.На позицию главного врача, как правило, работодатели подбирают специалиста с большим клиническим опытом, опытом управления качеством в медицинской организации, с наличием хорошего авторитета среди коллег. Зарплата данной категории персонала составляет 50 - 140 тысяч рублей.Должность заведующего отделением встречается в крупных клиниках с выделенными специализированными отделениями. В сетевых клиниках аналогом данной позиции является должность старшего врача филиала (главного врача филиала). Зарплата заведующего отделением в московских клиниках составляет 45 120 тысяч рублей.По словам консультанта кадрового агентства «КАУС-Медицина» Анны Рыжик, «рост инвестиций и общее развитие частной медицины привели к возникновению потребности в профессиональных управляющих в медицинском бизнесе. Хотя большинство коммерческих клиник являются малыми предприятиями и управляются напрямую собственниками бизнеса, постепенно набл
Сообщения: 8576Зарегистрирован: 27 сен 2011, 14:33
Строительство: работодатель согласен на компромиссы.Газета «Работа для Вас» и портал Rabota.ru подготовили обзор ранка труда в области строительства.Ситуация в строительной отрасли после кризиса 2008 года меняется медленно. Начали оживать проекты, иностранные инвесторы и девелоперы опять выходят на российский рынок, но осторожно, с опаской. Многие проекты коммерческой недвижимости уходят в регионы, так как новый мэр Москвы больше внимания уделяет строительству жилья эконом-класса и развитию новых территорий. Проекты в центральном административном округе, как и в прошлом году, замораживаются.Зарплаты активно не растут, но работодатели стали больше прислушиваться к требованиям кандидатов, понимая, что у хороших специалистов и стоимость соответствующая.Квалифицированные инженеры среднего уровня стоят сейчас на рынке от 50 000 до 80 000 руб., с более высокой квалификацией от 80 000 руб., верхняя планка зависит от опыта и участия в проектах. Я имею в виду оклады, то есть фиксированную часть.В большей степени компаниям сегодня нужны «развиватели» специалисты, умеющие привлекать проекты и капитал, находить клиентов и эффективно вести переговоры. В основном в девелоперские компании требуются сотрудники с опытом в крупных проектах. Разумеется, востребованы менеджеры и руководители различного звена, но только те, кто умеет все делать своими руками.Как и всегда, соискатели хотят чуть больше, чем предлагают работодатели. Но и те и другие охотно идут на компромиссы. Если у вас нет опыта в данной отрасли, ищите позиции помощников, соглашайтесь «подносить патроны» и активно учитесь.Помните, опыт самое ценное что есть в багаже у соискателя, знание рынка тоже пригодится, но его можно изучить и в процессе конкретной деятельности. А вот непомерные амбиции сейчас не нужны никому.Цифра:До 2014 г. в Москве будет построено 2 360,9 тысяч квадратных метров жилья, 35 школ, 206 детских садов, 13 поликлиник, 7 подстанций скорой помощи, 3 театра и 8 музеев. (По данным сайта департамента строительства Москвы)Самые востребованные специалисты в сфере строительства по данным сайта Rabota.ru:Инженер687 вакансий за неделюСредняя зарплата 60 000 рублейМонтажник309 вакансий за неделюСредняя зарплата 50 000 рублейПрораб216 вакансий за неделюСредняя зарплата 50 000 рублейСметчик84 вакансии за неделюсредняя зарплата 45 000 рублей
• • , , , , 5, , , ...
• Сообщений: 171
Новости, статьи и обсуждения для HR-менеджеров и соискателей. Всё о работе.
Трудоустройство в Москве и Московской области
"Кадровый холдинг"
"Кадровый холдинг" • Просмотр темы - Рынок труда. Профессии. Востребованность в специалистах.
Комментариев нет:
Отправить комментарий